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醫德醫風全員(yuán)教育活動實施方案
發布時間:2016-03-15 浏覽次數:13683次

爲深入貫徹落實黨的十七大(dà)提出的加強醫德醫風建設和衛生(shēng)部“三好一(yī)滿意”的工(gōng)作要求,進一(yī)步加強全所醫德醫風建設,提升醫務人員(yuán)職業道德素質,不斷改進服務态度,提高醫療服務質量,努力構建和諧醫患關系,結合工(gōng)作實際,制定所醫德醫風全員(yuán)教育活動實施方案。

一(yī)、指導思想

以鄧小(xiǎo)平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大(dà)精神爲指導,全面貫徹落實科學發展觀,堅持以人爲本、全心全意爲人民服務的宗旨,以衛生(shēng)行業核心價值觀、廉政制度與文化、衛生(shēng)行業法律法規、醫院管理制度、醫療核心制度等教育和培訓爲重點,緊密聯系專業人員(yuán)隊伍現狀,大(dà)力弘揚醫療衛生(shēng)職業精神和職業道德教育,努力提高醫療衛生(shēng)管理和服務水平,認真解決群衆看病就醫中(zhōng)存在的突出問題,以醫德醫風建設新成效引領思想、凝聚人心,确保改革發展實現新突破、糾風工(gōng)作取得新成效、行風建設展現新風貌、社會滿意度不斷上升。

二、參加範圍

全所各部門、科室,全體(tǐ)工(gōng)作人員(yuán)。

三、主要内容

㈠深入開(kāi)展中(zhōng)華優秀文化傳統教育,大(dà)力弘揚“大(dà)醫精誠、救死扶傷、以人爲本”的衛生(shēng)行業核心價值觀。堅持以正面教育爲主,強化宗旨意識、職業道德和紀律法制教育。深入開(kāi)展“社會主義核心價值體(tǐ)系建設實施綱要”、衛生(shēng)部頒布的《醫務人員(yuán)醫德規範及實施辦法》、衛生(shēng)部“三好一(yī)滿意”相關文件、“敢爲人先、追求卓越”的武漢精神、醫務人員(yuán)崗位廉潔行醫相關規定等學習宣傳教育活動,組織學習《刑法修正案(六)》和最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理商(shāng)業賄賂刑事案件适用法律若幹問題的意見》。

㈡開(kāi)展醫療衛生(shēng)行業制度教育。将醫療法律法規、醫療核心制度、醫院管理制度等内容一(yī)并納入醫德醫風教育的基礎性工(gōng)作,列入醫療查房、晨會、病案讨論、業務學習培訓等各項工(gōng)作的重要内容,統籌規劃,統一(yī)實施,提高醫務人員(yuán)知(zhī)曉率,強化醫德醫風執行力。

㈢開(kāi)展醫療衛生(shēng)職業精神和醫德醫風醫魂大(dà)讨論活動。圍繞醫療衛生(shēng)職業精神和身邊的典型案例,組織醫務人員(yuán)進行深入讨論,反思和查找自身的不足,通過讨論達成共識。公開(kāi)優質服務承諾,凝練并大(dà)力弘揚體(tǐ)現社會主義核心價值體(tǐ)系的醫療衛生(shēng)職業精神和職業道德,使之成爲職業操守、行風建設、構建和諧醫患關系的主旋律。

㈣組織全所醫務人員(yuán)參加醫德培訓。組織新入職醫務人員(yuán)參加爲期一(yī)周的第三屆武漢市醫德醫風教育培訓,選派在職醫務人員(yuán)骨幹參加市局舉辦的醫德醫風專題培訓。分(fēn)期對全所職工(gōng)進行《工(gōng)作人員(yuán)服務規範手冊》和《行風管理辦法》的培訓學習,并進行考試。

㈤運用正反面典型案例進行宣傳教育。結合“喜迎十八大(dà)、争創新業績”,創先争優,三好一(yī)滿意等活動,積極開(kāi)展評選樹(shù)立宣傳我(wǒ)身邊的先進典型活動,加大(dà)對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳表彰力度,讓身邊的典型教育人。結合近年來我(wǒ)市醫療衛生(shēng)領域查處的腐敗案件,深入剖析身邊的反面案例,做好以案說紀、以案說法宣傳教育工(gōng)作,充分(fēn)發揮案件的警示教育功能,引導激勵醫務人員(yuán)牢固樹(shù)立廉潔從醫、文明執業的意識,抵制職務犯罪等腐敗行爲,增強幹部職工(gōng)的法紀觀念,提高遵紀守法意識和廉潔從業的自覺性。

㈥開(kāi)展多種形式的醫德醫風教育主題活動。通過開(kāi)展重溫醫學誓言、醫德醫風征文演講比賽、醫德規範知(zhī)識測試、醫德醫風文化展演、醫患角色互換體(tǐ)驗等多種形式,使醫務人員(yuán)在活動中(zhōng)受教育,鞏固強化學習教育效果。

四、教育形式

㈠召開(kāi)會議。通過召開(kāi)所周會、中(zhōng)層幹部會、支部書記會議、科室會議等多種形式,安排部署醫德醫風建設工(gōng)作,使每個職工(gōng)都充分(fēn)認識加強醫德醫風建設的重大(dà)意義,明确醫德醫風建設工(gōng)作的指導思想、目标要求和方法步驟,增強廣大(dà)幹部職工(gōng)工(gōng)作的主動性和自覺性。

㈡專題培訓。建立醫德醫風教育培訓常規化工(gōng)作機制,制定年度教育計劃,開(kāi)展全所職工(gōng)醫德醫風專題教育學習,選派護士長以上幹部參加市局醫德醫風教育輪訓等,強化教育,落實到人。

㈢支部生(shēng)活。各支部要以加強醫德醫風教育爲主題召開(kāi)專題組織生(shēng)活會,開(kāi)展大(dà)讨論,進行集中(zhōng)學習,并結合實際,查找工(gōng)作薄弱環節和不足之處,制定相應改進措施,迅速改進工(gōng)作。

㈣醫德查房。建立完善的醫德查房制度,每月不少于一(yī)次,強化責任意識,加強督促檢查,定期通報工(gōng)作進展。

㈤業務學習。各科室必須将醫德學習教育納入科室的日常學習培訓中(zhōng),相互交流,相互督促。

五、工(gōng)作要求

㈠高度重視,加強領導。高度重視醫德醫風教育工(gōng)作,黨政一(yī)把手是第一(yī)責任人,要加強對醫德醫風教育工(gōng)作的領導,将醫德醫風教育工(gōng)作列入黨政重要議事日程,納入所目标管理體(tǐ)系,形成主要領導、分(fēn)管領導、黨政工(gōng)團、黨支部書記、科室主任、護士長、部門負責人層層抓落實的責任制管理體(tǐ)系。成立領導小(xiǎo)組,制定實施方案,召開(kāi)動員(yuán)大(dà)會,統一(yī)思想,提高認識,增強主動參與醫德醫風大(dà)教育活動的責任感和緊迫感。

㈡精心組織,全員(yuán)覆蓋。通過采取集中(zhōng)學習、培訓、領導宣講、個人自學、座談會、支部組織生(shēng)活、大(dà)讨論等多種形式,進行職業道德、醫學倫理、人文素質、社會主義榮辱觀、紀律與法制的學習培訓,将醫德醫風的建設内容、依法執業相關要求、工(gōng)作制度職責、醫療服務的核心制度等落實到每一(yī)個職工(gōng)、每一(yī)個崗位,确保醫德醫風教育覆蓋面達到100%,引導全體(tǐ)醫務人員(yuán)不斷強化醫德醫風和服務意識,提高技術水平和服務能力。要求每人每月學習時間不少于10小(xiǎo)時,每人撰寫2000字的醫德醫風醫魂大(dà)讨論心得體(tǐ)會。

㈢加強督查,突出實效。加強對學習教育活動的督促檢查,邊學邊查邊改,進一(yī)步梳理所内部管理流程和環節,設置窗口科室留言本,收集患者及家屬的意見和建議,認真查找工(gōng)作中(zhōng)存在的問題和不足,迅速落實整改措施,切實解決群衆反映強烈的突出問題。所醫德醫風工(gōng)作小(xiǎo)組将定期進行督導檢查,組織行評代表暗訪檢查,檢查結果在一(yī)定範圍内通報。

㈣注重宣傳,營造氛圍。加大(dà)對醫德醫風教育活動的宣傳和信息報送力度,營造良好的宣傳氛圍。要充分(fēn)利用所刊、網站等各種信息平台,大(dà)力宣傳醫德醫風相關制度和規定,介紹先進典型優質服務、醫德高尚的先進事迹和好經驗、好做法。

㈤強化考評,注重運用。将醫德醫風學習教育活動與醫務人員(yuán)醫德考評工(gōng)作緊密結合,納入個人醫德考評項目的重要内容,将考評結果與醫務人員(yuán)晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工(gōng)資(zī)挂鈎,确保學習到位、教育到位、整改到位,讓群衆實實在在感受到醫德醫風教育活動帶來的變化和進步。

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